A cuatro meses de terminar mi
MÁSTER INTERNACIONAL DE PSICOLOGÍA CLINICA
a través del Instituto Superior de Psicología Clínica y de la Salud de Granada
Reconocido por la Asociación Española de Psicología Conductual AEPC
Y considerado durante 5 años como uno de los mejores Máster de Psicología Clínica
(CINCO VECES ELEGIDO ENTRE LOS TRES MEJORES MÁSTER DE PSICOLOGÍA CLÍNICA DE ESPAÑA (El Mundo, 21 de junio de 2006, 20 de junio de 2007, 18 de junio de 2008, 17 de Junio de 2009 Y 16 de junio de 2010) )
jueves, 30 de enero de 2014
jueves, 31 de enero de 2013
MÁSTER INTERNACIONAL DE PSICOLOGÍA CLÍNICA
Hoy envío mi pre matrícula para realizar por fin el
MÁSTER INTERNACIONAL DE PSICOLOGÍA CLINICA
a través del Instituto Superior de Psicología Clínica y de la Salud de Granada
Reconocido por la Asociación Española de Psicología Conductual AEPC
Y considerado durante 5 años como uno de los mejores Máster de Psicología Clínica
(CINCO VECES ELEGIDO ENTRE LOS TRES MEJORES MÁSTER DE PSICOLOGÍA CLÍNICA DE ESPAÑA (El Mundo, 21 de junio de 2006, 20 de junio de 2007, 18 de junio de 2008, 17 de Junio de 2009 Y 16 de junio de 2010) )
MÁSTER INTERNACIONAL DE PSICOLOGÍA CLINICA
a través del Instituto Superior de Psicología Clínica y de la Salud de Granada
Reconocido por la Asociación Española de Psicología Conductual AEPC
Y considerado durante 5 años como uno de los mejores Máster de Psicología Clínica
(CINCO VECES ELEGIDO ENTRE LOS TRES MEJORES MÁSTER DE PSICOLOGÍA CLÍNICA DE ESPAÑA (El Mundo, 21 de junio de 2006, 20 de junio de 2007, 18 de junio de 2008, 17 de Junio de 2009 Y 16 de junio de 2010) )
jueves, 11 de octubre de 2012
lunes, 16 de julio de 2012
INGLÉS INTERMEDIO
FINALIZADO
Curso de 82 horas
Entidad: ADAMS
Modalidad: Teleformación
Contenidos: curso para desenvolverte en situaciones cotidianas como restaurantes, compras, vacaciones, etc. Enfatiza el vocabulario y la pronunciación.
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
FINALIZADO
Curso de 45 horas.
Entidad: ADAMS
Modalidad: Teleformación
Contenido: Visión general sobre las competencias laborales; tipos; entrevistas por competencias; diferentes modelos de gestión por competencias; gestión por desempeño; formas de evaluación; retribuciones salariales; etc.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)